المدونة الصوتية

استعد طومسون لتحويل مركز أريزونا لدراسات العصور الوسطى وعصر النهضة

استعد طومسون لتحويل مركز أريزونا لدراسات العصور الوسطى وعصر النهضة

بقلم كيرستن كراكليو

عالم عالمي. القائد المنجز. مبتكر حقيقي. قوة كبرى. هذه ليست سوى العديد من الجوائز التي استخدمها زملاء Ayanna Thompson لوصفها.

ينضم Thompson إلى جامعة ولاية أريزونا (ASU) هذا الفصل الدراسي كمدير جديد لـمركز أريزونا لدراسات العصور الوسطى وعصر النهضة وأستاذ فيقسم اللغة الإنجليزية.

قال جيفري كوهين ، عميد العلوم الإنسانية ، "أشعر بامتياز كبير لأنني أتينا إلى جامعة ولاية أريزونا في نفس الوقت". "أنا ، كشخص لأول مرة ، هي كعائد. إنها تجلب الكثير من الأشياء الجيدة لهذا المكان ، بما في ذلك حبها لجامعة ولاية أريزونا ".

غادر طومسون جامعة ولاية أريزونا للعمل في جامعة جورج واشنطن قبل خمس سنوات. لكنها قالت إنها أدركت أنه في حوالي العام الثالث في GWU ، عندما أشارت إلى "نحن" في الاجتماعات ، كانت لا تزال تعني الفريق الذي لديها في جامعة ولاية أريزونا.

"الروح ، الدافع الكامل لما نقوم به هنا ، والسعي لنكون الأفضل والأكثر شمولاً ، هي الأشياء التي أنا متحمس لها. ظللت أشير إلى "نحن" باسم ASU ، لذا فهي عودة حقيقية للوطن. قالت: "أشعر وكأنني في المكان المناسب".

تعرف كورا فوكس ، الأستاذة المساعدة في اللغة الإنجليزية ، طومسون منذ أن عملوا معًا في قسم اللغة الإنجليزية في عام 2004 ، وقالت إن جامعة ولاية أريزونا محظوظة بعودتها.

قال فوكس: "ستحول أيانا المركز". "إنها عالمة ديناميكية وذات رؤية وستجذب الانتباه مجددًا إلى قوة أعضاء هيئة التدريس بجامعة ولاية أريزونا في دراسات العصور الوسطى وعصر النهضة."

تصف طومسون نفسها بأنها مفكرة كبيرة وتقدر أن جامعة ولاية أريزونا تسمح للناس بالتفكير بشكل كبير. في منصبها الجديد في المركز ، لديها أفكار كبيرة للمساعدة في تحويله إلى مركز أبحاث رئيسي.

"المركز مذهل وقام بعمل رائع ولكني أعتقد أنه عمل كمركز أبحاث متخصص. أريد أن أفتحه. قال طومسون: `` أريد أن يكون هذا هو المكان الذي يعتقده الجميع - سواء كانوا علماء شكسبير في الولايات المتحدة أو المملكة المتحدة أو الهند أو الصين - على أنه طليعة الدراسات الحديثة في العصور الوسطى والمبكرة ".

"سيكون هذا هو المكان الذي يريد الأشخاص الذهاب إليه لتجربة أفكارهم الجديدة ، ولجعل عملهم في متناول جمهور غير أكاديمي ، وللتوصل إلى الأفكار الأكثر تعقيدًا التي تؤثر علينا حاليًا وإظهار سبب تأثير هذه المواد القديمة على الطريقة التي نتبعها يمكن أن يفكر في مستقبل جديد وأفضل. هدفي هو أن يكون هذا المركز الرائد عالميًا لدراسة أعمال العصور الوسطى وعصر النهضة. وسنفعل ذلك في غضون خمس سنوات ، وسيكون هذا هو المكان المناسب ".

يعد بناء المركز في مركز يروق للطلاب من جميع الخلفيات هدفًا مهمًا من أهداف طومسون. لم ترعرع في عائلة مميزة وقالت إنها لم تفكر أبدًا في العمل في الأوساط الأكاديمية أو المسرح.

"لقد جئت من مثل هذه الخلفية المحرومة ؛ قالت "اعتقدت أن النجاح يعني جني الكثير من المال".

"إذا استطعنا ، كمركز ، تشجيع العمل الذي له جاذبية متقاطعة ، فستحصل على المزيد من الطلاب الذين لم يفكروا أبدًا في الدخول في هذا المجال والمزيد من التنوع ، سواء كان ذلك متنوعًا اقتصاديًا ، ومتنوعًا عرقيًا ، وجنسانيًا ، وكل شيء - هذا هو الهدف ، "قالت.

التعامل مع الأفكار الكبيرة أو المعقدة ليس بالأمر الجديد بالنسبة لطومسون. بينما يصفها البعض في المجال على أنها باحثة في شكسبير ، فإن عملها متعدد التخصصات. بدأت حياتها الأكاديمية كإحدى المؤرخين ، حيث عملت على قضايا في أوائل الفترة الحديثة ، ولكن بعد ذلك تمحور عملها.

"بدأت في طرح أسئلة حول اختيار الممثلين غير التقليدي وكيف تم توظيف ذلك على مراحل. كنت أول من وضع كتابًا حول هذا الموضوع ؛ يطلق عليه "Colorblind Shakespeare". لم أكن أدرك في ذلك الوقت أنه سيتم اختياره من قبل الممارسين وشركات المسرح. يستخدمونها لبدء الحوارات حول ما يفعلونه على المسرح. لقد دفعني ذلك للخروج من التفكير في الفترة الحديثة المبكرة فقط ودفعني إلى التفكير فيما هو على المسرح الآن ".

الصب غير التقليدي هو ممارسة تمثيل الممثلين الملونين في أدوار كانت تتخيل في الأصل على أنها شخصيات بيضاء يؤديها ممثلون بيض.

"المدهش أن تاريخ التمثيل غير التقليدي في شكسبير يعود إلى عام 1821 ، لذا فهو ليس جديدًا. إنه ليس شيئًا حدث عام 1980 ؛ لها تاريخ طويل وطويل. لكن إحدى المشكلات هي أن هناك عدم ارتياح في بلدنا والمملكة المتحدة أيضًا ، بشأن الحديث عن العرق بشكل علني ، لذا فإن الشركات التي ستبدأ في توظيف اختيار غير تقليدي لم يكن لديها طريقة للتحدث عنها ولم يعطها أحد تاريخ ذلك. "

سوزان دوداش ، مساعدة المدير في المركز ، تنسب إلى طومسون ريادة الحوار حول أداء السباق.

وقالت: "لقد أوجدت إمكانية إجراء محادثات كان الجميع يتجنبها من خلال مخاطبتها وجهاً لوجه وخلق مساحة يمكن أن تحدث فيها المحادثات".

قالت طومسون إن حياتها قبل الأكاديمية كان لها دور في مساعدتها على الاستعداد لتلك المحادثات التي تجنبها معظمهم.

لقد بدأت حياتي المهنية كمصرفي استثماري في Lehman Brothers في مجموعة النفط والغاز. كان هذا في عصر لم تكن فيه نساء وبالتأكيد لم تكن هناك نساء ملونات. وشعرت وكأنني طورت جلدًا سميكًا جدًا بعد ذلك ، "قالت. "عندما وصلت إلى الأوساط الأكاديمية ، كنت مثل ، انتظر دقيقة ، نحن لا نتحدث عن مليارات الدولارات ؛ دعونا نجري المناقشة. بينما كرهت هذه الوظيفة بشغف ، أنا ممتن جدًا لمجموعة المهارات التي منحتها لي والتي تتمثل في أن أكون قاسيًا وقويًا وأقاتل من أجل ما أؤمن به وأن أجعل الناس يتحدثون معك وجهًا لوجه ".

من بين جميع الإنجازات التي حققتها طومسون ، قالت إن أكثر ما تفخر به هو أن تصبح أول باحثة ملونة يتم انتخابها رئيسًا لجمعية شكسبير الأمريكية.

"عندما انضممت إلى تلك المنظمة المهنية ، لم يكن هناك الكثير من العلماء الملونين على الإطلاق. لقد تمكنت - من خلال انتخابي أولاً كوصي ، ثم نائب الرئيس والآن الرئيس - من إدخال بعض التغييرات الهيكلية والبرنامجية التي جعلت الأمر أكثر شمولاً ". "لطالما شعرت بنفسي كمثير للمشاكل في تلك المنظمة ، لذلك عندما انتخبني زملائي لهذا المنصب ، كنت أشعر بالتكريم والتواضع بشكل لا يصدق".

شكرنا لكيرستن كراكليوasuCLAS من جامعة ولاية أريزونا لهذا المقال


شاهد الفيديو: 1AC HG 27 النظام الفيودالي في أوربا العصور الوسطى (شهر اكتوبر 2021).