المدونة الصوتية

الفايكنج ضد الأكاديمية: العلماء الصغار يتحدون في مواجهة أزمات المهنة التي تلوح في الأفق وأزمات الصحة العقلية

الفايكنج ضد الأكاديمية: العلماء الصغار يتحدون في مواجهة أزمات المهنة التي تلوح في الأفق وأزمات الصحة العقلية

بقلم لوك جون مورفي

لن يكون من المثير للجدل الادعاء بأن الوقت الحالي يمثل تحديًا لأن تكون باحثًا في مهنة مبكرة. يواجه طلاب الدكتوراه وباحثو ما بعد الدكتوراه والمحاضرون الخارجيون وغيرهم في مجموعة من المواعيد غير الآمنة للمبتدئين تحديات متزايدة من الطرق التي تتغير بها الجامعة الحديثة ، والتي تفاقمت بسبب وتيرة هذه التغييرات.

باختصار: إعدام الإدارات الأصغر و ال إضفاء الطابع العرضي على العمل الأكاديمي خفضت عدد الوظائف الدائمة المتاحة ، لا سيما في العلوم الإنسانية ، ومضاعفة ذلك في مجالات متخصصة مثل دراسات العصور الوسطى. في الوقت نفسه ، فإن الضغط على الأقسام لتدريب المزيد من طلاب الدكتوراه لديه غمرت السوق، مما يتطلب منا أن نبحث في أماكن أبعد بحثًا عن عمل وأن نبقى عاطلين عن العمل لفترة أطول وأطول لأننا نواجه منافسة أكثر صرامة على الوظائف القليلة المتبقية حديثا طبيعة سجية افتتاحية أعلن أن:

من الصعب الحصول على أرقام عالمية ، لكن ثلاثة أو أربعة فقط من كل مائة طالب دكتوراه في المملكة المتحدة سيحصلون على وظيفة دائمة في إحدى الجامعات. إنه أفضل قليلاً في الولايات المتحدة.

حتما ، أدى هذا إلى ارتفاع ضغوط الصحة العقلية، وتركت الوتيرة المتزايدة لإعادة التنظيم والتخفيضات زملاءنا الكبار غير قادرين بشكل متزايد على تقديم نوع الدعم والمشورة الذي تلقوه من المشرفين عليهم. ليس من المستغرب أن المزيد والمزيد من ECRs ترك الأوساط الأكاديمية، الأمر الذي يساهم فقط في الشعور بالضيق من الاستنزاف حيث يشهد كل عام عددًا أقل من أصدقائنا وزملائنا ما زالوا نشطين في المنح الدراسية.

أحد تكتيكات البقاء الرئيسية التي برزت في مواجهة هذه الاتجاهات هو فكرة القوة في الأرقام ، مع تحول ECRs إلى الإنترنت لمشاركة المعلومات مع بعضها البعض ، وإنشاء مجتمعات وحركات تستند إلى النصائح ، والنصائح ، و CFP ، والتجارب ، وقصص الرعب ، وتحذيرات من أجل النجاة من الأكاديمية الحديثة. من علامات التجزئة على تويتر الفاترة مثل # فديلايف بالنسبة إلى منصات أكثر جدية مثل موقعنا ، فإن ECR لديها مجموعة كاملة من الموارد عبر الإنترنت لتذكيرنا بأننا لسنا وحدنا ، وأن هناك آخرين يواجهون نفس المشكلات التي نواجهها - وأحيانًا لتوفير منظور من خلال تذكيرنا بأن الآخرين لديهم مشاكل أسوأ. أنا أدرك تمامًا أن وضعي في شمال أوروبا هو وضع متميز مقارنة بأقراني في أماكن أخرى من العالم!

كان العديد من الباحثين المبتدئين في مجالي الخاص من الفايكنج والقرون الوسطى الإسكندنافية نشطين في هذا ، وبروح شبكات الدعم القيمة هذه ، أود أن أصف بعض تجاربنا ومبادراتنا هنا ، على أمل أن تتمكن ECRs في المجالات الأخرى تعلم من نجاحاتنا وإخفاقاتنا. بالطبع لن تكون جهودنا قابلة للنقل بدقة إلى مواضيع أخرى ، لكنني آمل أن تكون هذه المعلومات مفيدة (أو مثيرة للاهتمام على الأقل) مع ذلك.

أولاً ، بعض السياق: دراسة الفايكنج والقرون الوسطى الإسكندنافية ليست تخصصًا في حد ذاتها ، وبالتالي فإن شبكاتنا ومؤتمراتنا ومشاريعنا غالبًا ما تكون متعددة التخصصات ، حيث يشارك المؤرخون وعلماء اللغة وعلماء الآثار ومؤرخو الدين ومؤرخو الفن. . هذا المجال ليس كبيرًا بشكل خاص ، حتى في منطقة الشمال اليوم ، حيث توجد العديد من الإدارات ويتم عقد العديد من مؤتمراتنا.

أدى هذا التركيز الجغرافي إلى جعل العديد من الباحثين من جيلي متصلين على وسائل التواصل الاجتماعي ، أولاً كزملاء طلاب ، ولاحقًا كممثلين للإنجليزية (ECR) وزملاء. في حين أن هناك العديد من المنصات على وسائل التواصل الاجتماعي لمناقشة موضوعات الفايكنج والعصور الوسطى ، فإن مثل هذه المجموعات والصفحات مفتوحة إلى حد كبير ليس فقط لكبار العلماء ، ولكن أيضًا للجمهور. على الرغم من أن إمكانية الوصول هذه أمر جيد بلا شك ، فقد تم إنشاء مجموعة مغلقة على Facebook في أواخر عام 2014 بهدف منح أعضاء مجموعتي - ثم طلاب الدكتوراه إلى حد كبير - مساحة خاصة لمناقشة الموضوعات التي تهمنا ، من قضايا البحث إلى الجوانب العملية ECR life ، ولا سيما أطروحة الدكتوراه والتوظيف اللاحق. احترامًا لهذه المجموعة وأعضائها ، لن أقدم أي تفاصيل أخرى ، باستثناء ملاحظة أن المجموعة قد نمت بمرور الوقت مع توسع شبكات أعضائها الشخصية والمهنية.

أصبح من الشائع بشكل متزايد أن يلتقي أعضاء هذه المجموعة ببعضهم البعض في الأحداث الأكاديمية ، حتى عندما لم يكونوا قد التقوا شخصيًا من قبل ، وفي عام 2016 ، تم اقتراح أن نقيم حدثًا مخصصًا لنا. تطوع العديد من الأشخاص للمساعدة في تنظيم شيء ما ، بما فيهم أنا ، وقمنا باستطلاع رأي المجموعة حول ما يريدون: لقاء اجتماعي؟ منتدى تقليدي قائم على البحث؟ مناقشة القضايا المستندة إلى ECR على وجه التحديد؟ كانت الاستجابة الساحقة "الثلاثة".

مع مجموعة صغيرة من المنظمين المتطوعين (الذين تراوحت أعدادهم بين شخصين وخمسة) ، قررنا عقد حدث مخصص في خريف عام 2017 ثم عقد اجتماع ثانٍ في مؤتمر أكبر على مستوى الميدان في صيف عام 2018. نحن - المنظمون - قمنا بصياغة وتقديم طلبات التمويل إلى مجموعة من المنظمات ، ونقترح أن الحدثين اللذين قمنا بهما يمكن أن يضفي الطابع الرسمي على ما كان بالفعل شبكة قائمة على الإنترنت. بينما تلقينا العديد من الرفض ، تمكنا من تأمين بعض الدعم المالي من ثلاث مدارس دكتوراه ومؤسسة خاصة واحدة ، مما أدى إلى التأسيس الرسمي لـ شبكة الباحثين المهنيين الأوائل في الإسكندنافية القديمة - أو NECRON (المعروف أيضًا باسم Netværk لـ yngre forskere i nordisk vikingetid og middelalder ، أو NYFVM.)

نيكرون عقدت أول حدث لها في أكتوبر 2017 ، ومرة ​​أخرى ، قمنا باستطلاع آراء عضويتنا عبر الإنترنت لتقرير ليس فقط متى وأين نلتقي ، ولكن أيضًا ما الذي سنناقشه والشكل الذي سنتخذه. كانت النتيجة ورشة عمل في عطلة نهاية الأسبوع لمدة يومين في كوبنهاغن (تم اختيارها لموقعها المركزي نسبيًا إن لم تكن أسعارها الملائمة لـ ECR) ، تبدأ بعد الغداء يوم السبت وتنتهي في وقت مبكر من بعد ظهر يوم الأحد حتى لا تتدخل في الأمور العادية. التدريس أو البحث. بعنوان الاتجاهات والتحديات في المنح الدراسية المهنية المبكرة ، تم الإعلان عن الحدث على نطاق واسع قدر الإمكان ، وجذب أكثر من أربعين مساهمًا (ليس جميعهم أعضاء في مجموعة Facebook الأصلية) من جميع أنحاء أوروبا ، وحفنة من أمريكا الشمالية.

تم تخصيص اليوم الأول لاتجاهات البحث في مجالنا ، حيث قدم المشاركون أبحاثهم الخاصة في ملصقات وعروض "سلام" مدتها 3 دقائق. كما قمنا بدعوة محاضرات رئيسية من زملاء أكثر صغارًا ولكن لا يزالون يعملون بشكل دائم لمناقشة حركتين رئيسيتين (العلوم الإنسانية الرقمية والذاكرة الثقافية) ، وعقدنا مائدة مستديرة لـ ECRs لمناقشة حالة البحث في هذا المجال.

بعد الوقت المطلوب للتواصل الاجتماعي مساء السبت ، تم تخصيص يوم الأحد لمناقشة التحديات التي تواجه ECRs ، مثل تلك التي أشرت إليها أعلاه. في الكلمات الرئيسية والموائد المستديرة ، ناقشنا النشر ، ولا سيما الوصول المفتوح والضغط على ECRs لتسريع نشر مقالات المجلات ؛ التدريس باعتباره ECR يعمل بشكل ضئيل وغير مدعوم بشكل كافٍ ؛ بالإضافة إلى الطلبات المتزايدة على ECRs للحصول على الخبرة الدولية ، وتعدد مستندات ما بعد المستندات ، والسير الذاتية الطويلة - وتأثير هذه المطالب على حياتنا الشخصية ، مما يجعلنا نبتعد عن الأصدقاء والعائلة وشبكات الدعم ، ويتدخل في العلاقات ويؤخر قدرتنا أن يكون لدينا عائلات خاصة بنا.

لاحظنا الاحتمال القاتم المتمثل في أن مثل هذه المطالب ستشهد على نحو متزايد أن يصبح جيلًا كاملاً من الباحثين بدوًا بلا جذور ، في أواخر الثلاثينيات أو الأربعينيات من العمر قبل أن يتمكنوا من الاستقرار - وهي نتيجة لن تكون جيدة بالنسبة للمشاركين ولا للأكاديمية ككل ، لا يزال بعيدًا عن التيار الرئيسي للمجتمع. على الرغم من ذلك ، تم تحديد بعض الجوانب الفضية: مثل مجتمعات الإنترنت نيكرونيشير رقمنة المواد المصدر والنشر المفتوح إلى مستقبل قد يسمح لنا بالخروج من الأوساط الأكاديمية للبقاء مشاركين في أبحاث جادة ، وإن كان ذلك على الأرجح هواة بدون أجر.

سيأخذ كل مشارك شيئًا مختلفًا عن الحدث ، وأشك في أن ذكرياتي غير متحيزة ، لكن شعوري هو أن المناقشات والمناقشات التي أجريناها لم تكن مفيدة فحسب ، بل كانت أيضًا محترمة وبناءة.

أود أن أختم بعرض بعض النصائح غير المرغوب فيها للأشخاص الذين يقرؤون هذا ، وخاصةً ECR الأصغر سناً. أرعاية الندوات والمؤتمرات الطلابية (أو تنظيم واحدة إذا كان مجالك لا يحتوي عليها): إنها أماكن رائعة لمقابلة أشخاص جدد وأفكار جديدة. احتضان وسائل التواصل الاجتماعي كمصدر للمعلومات والدعم: هناك ثروة من الخبرة إذا طلبت فقط ، ولكن لا تخف من الابتعاد عن وسائل التواصل الاجتماعي إذا كنت بحاجة إلى استراحة. عبر الحدود التأديبية والتنظيمية: المشاكل الشائعة في الدراسات الأدبية أو في الجامعات البريطانية يمكن حلها بممارسات من علم الآثار أو المؤسسات الألمانية. فكر في إضفاء الطابع الرسمي على شبكتك: كما وجدنا مع نيكرون، مجرد اختيار اختصار سخيف جعلنا - ومخاوفنا - قابلين للتحديد (وقادرون على استخدام Google) ، وحتى إذا لم يحدث أي شيء آخر لشبكتنا ، فقد حصلنا بالفعل على الكثير منها. اعرف ما الذي تدخل فيه وماذا تريد: المعلومات قوة ، وعلى الرغم من أن الوعي بالممارسات غير السارة في الأوساط الأكاديمية الحديثة لن يجعلها تختفي ، فإنه يمكن أن يجهزك لمواجهتها واتخاذ قرارات مستنيرة بشأن مستقبلك.

أخيرا، عامل زملائك بشكل جيد: بالرغم من الضغوط التي نواجهها نحن زملاء ولسنا منافسين. على حد تعبير Védís Ragnheiðurdóttir ، أحد المشاركين في ورشة العمل الخاصة بنا ، فإن العمل غير الرسمي لدينا ، وقطع الوظائف الدائمة ، ومشاكل الصحة العقلية المتزايدة - "هذه هي الأشياء التي نحتاج إلى مكافحتها ، لأن لا أحد سيفعل ذلك من أجلنا . "

تقلبات سوق العمل الأكاديمي تعني أنني قد لا أكون موجودًا لرؤيته ، لكن في مواجهة هذه التحديات ، نيكرون سوف يجتمع مرة أخرى!

شكري إلى Simon Nygaard و Danika Parikh على ملاحظاتهما على المسودات السابقة لهذا النص.

يعمل Luke John Murphy حاليًا في زمالة ما بعد الدكتوراه في جامعة ستوكهولم. يمكنك متابعته على تويترتضمين التغريدة


شاهد الفيديو: لقطات مضحكه من الكواليس من مسلسل الفايكنج. VIKINGS Funny Behind the scenes (سبتمبر 2021).